La Inspección Provincial de Las Palmas ha iniciado un procedimiento administrativo sancionador contra la empresa por las 288 infracciones detectadas por simulación de la contratación laboral para la obtención indebida de prestaciones por desempleo, maternidad y paternidad, y para la obtención indebida de beneficios en materia de extranjería, y ha anulado todos los movimientos de alta en Seguridad Social de los 233 trabajadores que figuraron contratados en esa empresa ficticia. Además, en relación a los supuestos trabajadores que percibieron de forma fraudulenta prestaciones del Sistema de Seguridad Social se han incoado 75 expedientes administrativos sancionadores que prevén la extinción de la prestación obtenida, el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas y la exclusión del derecho a percibir cualquier prestación económica durante un año.
OTRAS 20 EMPRESAS MÁS PODRÍAN ESTAR VINCULADAS
Esta investigación se ha ampliado a otras 20 sociedades a las que se controla, tras haberse detectado la existencia de vínculos de diferente naturaleza con la empresa matriz, lo que está poniendo al descubierto la existencia de una trama organizada que creaba empresas ficticias para simular la contratación de trabajadores. En las inspecciones concluidas se han detectado irregularidades en materia de Seguridad Social y Extranjería en otras cuatro empresas relacionadas con esta trama, entre ellas una sociedad de reciente creación que se valía de dos testaferros para ocultar su responsabilidad administrativa en la actividad de altas fraudulentas que desarrollaba. Las actuaciones inspectoras se han desarrollado en colaboración con la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de la Jefatura Superior de Policía de Canarias, el Servicio Público de Empleo de Las Palmas y el Juzgado de Instrucción Número Dos de Las Palmas de Gran Canaria.
Fuente: diario de avisos.com